Nähere Informationen in Kürze.

Stehen Sie mitten in einem Transformationsprozess oder sehen sich vielleicht mehreren Herausforderungen gegenüber? In solchen Zeiten ist es wichtig, nicht nur rational zu denken und Entscheidungen zu treffen, sondern auch Ihre persönliche Balance zu…

Die Qualifikationsmaßnahme wird in gemeinsamer Trägerschaft / Kooperation des Instituts für Fort- und Weiterbildung zusammen mit der Stabsstelle Entwicklung (Bischöfliches Ordinariat) konzipiert und mit 8 – 14 Teilnehmenden durchgeführt.

Für…

Darum geht’s
Resilienz ist die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen handlungsfähig und gesund zu bleiben. In einem Arbeitsalltag, der zunehmend durch Veränderung, Druck und Unsicherheit geprägt ist, wird Resilienz zu einer Schlüsselkompetenz.

In…

Training für Führungskräfte zu neuen Strukturen, Handlungsoptionen und Führungsverantwortung

Die Diözese steht mitten in einem umfassenden Wandel: Verschiedene Programme verändern Strukturen, Arbeitsweisen und Formen der Zusammenarbeit. Dazu gehört auch eine stärkere Ausrichtung an Prozessen, die Abläufe, Zuständigkeiten und Führungsrollen…

Die Fortbildung vermittelt die Grundzüge der Mitarbeitervertretungsordnung für die Dienstgeber. Insbesondere wird auf die allgemeinen Regelungen der MAVO eingegangen und ein Überblick vermittelt, in welchen personal- und arbeitsrechtlichen…

Glaube. Nation. Macht.

Im christlichen Nationalismus verbinden sich Religion, Nation und politische Ordnung. Es kommt zu einer Verschmelzung von nationaler Identität und christlichem Glauben, mit der Vorstellung einer „gottgewollten Ordnung“ von Volk und Staat. Diese Form…

Die Körpersprache und die Stimme sind wichtige Ausdrucksmittel für unsere Auftritte – ob im Alltag, mit Gruppen in einem Kirchenraum oder in der Arbeitswelt. Über unseren Körper teilen wir uns sowohl ohne Worte als auch über die Stimme mit. Mit…

Im 3-tägigen Grundkurs Modul 4 soll das Thema „Kommunikation im Pfarrbüro“ einen Schwerpunkt darstellen. Darüber hinaus werden die Themen Schriftgutverwaltung II (Archivierung, Aufbewahrungsfristen, Wie kommen die Akten ins Archiv? …), Begriffe rund…

Darum geht´s: 

Führung und Leitung ist eine Aufgabe, die ermöglicht, zu wirken und zu gestalten.
Im Umgang mit Mitarbeiter*innen ist die Kommunikation ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Da Mitarbeiter*innen in ihrem Denken, Fühlen und Handeln…