Was wir bieten

Konzeptentwicklung

Keine Fortbildungsveranstaltung ohne zugrundeliegendes Konzept. Dazu gehören:

  • Formatentwicklung und Ablaufplanung entsprechend der angestrebten Ziele
  • der Blick auf den Kontext der Veranstaltung
  • die Planung der TN-Vorbereitung
  • die Absprachen zur Nachbereitung

Veranstaltungsmanagement

In enger Absprache mit dem Auftraggeber wird die Fortbildungsveranstaltung organisiert und durchgeführt:

  • Buchung des Tagungshauses
  • Erstellung der Rahmenvereinbarungen mit Referent:innen
  • Anmelde-Management
  • Vorbereitung der Online-Logistik
  • Abrechnungen
  • Werbung

Zwischen Auftraggeber:in und IFWB ist jeweils genau zu klären, wer welche Aufgabe übernimmt.

Kursleitung

Ein:e Referent:in des IFWB übernimmt die Kursleitung allein oder mit einem Team. Dazu ist sie:er beim Kurs präsent und übernimmt die Verantwortung für den Ablauf des Kurses. Eine Tätigkeit als Fachreferent:in kann im Rahmen der Vorgaben des Organisationserlasses hinzukommen. In der Regel ist der:die Referent:in an der Entwicklung des Kurses beteiligt.

Moderation

Professionelle Moderation ist eine Dienstleistung des IFWB. Der Moderation kann nur im Rahmen der Möglichkeiten zur Verfügung gestellt werden. Die Durchführung einer Veranstaltung liegt in der Hand des:der Auftraggeber:in. Der konkrete Nutzen für die Veranstaltung muss offenkundig sein.

Kursbegleitung

Referent:innen unterstützen die Kursleitung, insbesondere bei großen Veranstaltungen.

Qualitätssicherung

Wir bieten unterschiedliche Formen der Qualitätssicherung an, z.B.

  • Fragebogen während oder nach der Veranstaltung
  • Befragung der Teilnehmenden während oder nach der Veranstaltung
  • Nachgespräch mit dem/der Auftraggeber:in

Die passende Form für Ihre Veranstaltung wird in der Auftragsvereinbarung festgestellt.

Unterstützung in der Fortbildungsberatung

Fortbildungsberatung für ihre Mitarbeiter:innen ist eine Aufgabe der personalführenden Stellen. Wir unterstützen diese im Auffinden passender Angebote für einzelne Mitarbeiter:innen. Die Mitarbeiter:innen selbst werden vom IFWB nicht beraten.