XII. Intervallkurs 2024-2025 Kirchliche Organisationen entwickeln
Bismarkstr. 12, 72574 Bad Urach
Veranstaltungsort:
Johann-Baptist-Hirscher-Haus
Karmeliterstraße 9, 72108 Rottenburg
15.04.2024 09:00 Uhr - 18.04.2024 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Johann-Baptist-Hirscher-Haus
Karmeliterstraße 9, 72108 Rottenburg
01.07.2024 09:00 Uhr - 04.07.2024 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Stift Urach
Bismarkstr. 12, 72574 Bad Urach
11.11.2024 09:00 Uhr - 14.11.2024 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Johann-Baptist-Hirscher-Haus
Karmeliterstraße 9, 72108 Rottenburg
17.02.2025 09:00 Uhr - 19.02.2025 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Stift Urach
Bismarkstr. 12, 72574 Bad Urach
19.05.2025 09:00 Uhr - 21.05.2025 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Johann-Baptist-Hirscher-Haus
Karmeliterstraße 9, 72108 Rottenburg
22.09.2025 09:00 Uhr - 24.09.2025 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Stift Urach
Bismarkstr. 12, 72574 Bad Urach
13.11.2025 09:00 Uhr - 14.11.2025 16:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Stift Urach
Bismarkstr. 12, 72574 Bad Urach
Dr. Brigitte Gütl, Unternehmensberatung, Dornbrin (Österreich)
Cornelia Korn, Systemische Organisationsberaterin, evangelische Landeskirche, Stuttgart
Die Zukunft stellt die Kirchen vor große Herausforderungen. Vielfältige Veränderungen werden zur Normalität. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte wie Berater*innen eine hilfreiche Haltung und förderliches Verhalten in Zeiten des Umbruchs entwickeln: Wie und woraufhin kann sich Kirche entwickeln? Welche Entscheidungen stehen an? Wie können Verantwortliche Changeprozesse anregen und steuern? Wie können Menschen in diesen Prozessen beteiligt und mitgenommen werden?
Von diesen Fragen sind Berater*innen und Führungskräfte in ihrer wechselseitigen Verwiesenheit besonders betroffen. Wer hier zukunftsorientiert und an den Menschen ausgerichtet leiten oder beraten will, der*die braucht
- eine dialogische und wertschätzende Haltung
- ein Wissen um Prozesssteuerung
- ein Verständnis von Organisationen und ihrer Funktionsweise
- ein Handwerkszeug für Beteiligung und Förderung von Innovationsfähigkeit
- ein ausbalancierendes Agieren in Konflikten
-ein respektvolles Verhalten bei Entscheidungen
Kursintervalle
I. Führen und Beraten systemisch verstehen
II. Veränderungsprozesse gestalten
III. Organisationen wahrnehmen – verstehen – steuern
IV. Konflikte bearbeiten
V. Co-Creation – Menschen beteiligen, Neues entwickeln
VI. Entscheidungen herbeiführen
Der Kurs beginnt mit einem Einführungstag und endet mit einem 2-tägigen Abschluss.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und Inhalten können Sie dem Flyer oder dem Reader entnehmen.
Bewerbung ab sofort bis 15.10.2023
Die Auswahlgespräche finden am 27. und 28. November 2023 in Stuttgart statt.