Anders als im TVöD oder im TV-L wird das kirchliche Arbeitsvertragsrecht von kirchenspezifischen Rahmenbedingungen getragen. Die Fortbildung soll einen Einblick in die spezifisch kirchlichen Regelungen mit Auswirkungen und Konsequenzen auf das Personal- und Arbeitsrecht vermitteln. Die Fortbildung richtet sich an neue Mitarbeiter, die mit Personalsachbearbeitung oder Personalbetreuung betraut sind. 

Es werden insbesondere folgende Schwerpunkte behandelt:

• Die KODA

• AVO-DRS – Schwerpunkte

  • Eingruppierung/Stufenzuordnung

  • Befristung

  • Urlaub/Arbeitsbefreiung

  • Kündigung

Anmeldung direkt unter: https://drs-map.viadesk.com/do/surveyfrontwrite?id=8436391-737572766579