Der durch vielfältige Elemente gestaltete Einführungskurs unterstützt Pfarradministratoren, die in der entsprechenden Funktion bereits tätig sind und bereitet diejenigen vor, die Führungsaufgaben übernehmen sollen. 

Die erste Aufgabe von Führungskräften ist, sich selbst zu führen.

Wer bin ich als Führungskraft? - Wie möchte ich andere führen? -Wie können wir gemeinsam die Gegenwart und Zukunft in einer Kirchengemeinde spirituell verankert und verantwortlich gestalten?

Der Einführungskurs bietet zahlreiche Möglichkeiten, eigene Potenziale und Grenzen in den Blick zu nehmen, Haltungen und Gestaltungsformen zu erproben und authentisch weiter zu entwickeln. 

Zu den Aufgaben, die mit der Funktion, Rolle und den Aufgaben als Leiter Seelsorgeeinheit bzw. Kirchengemeinde verbunden sind, zählen unter anderem die Bereiche: Moderation von Gruppen, Gremien und Konferenzen, der Umgang mit Konflikten, das Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie die Aneignung von Orientierungswissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht, Datenschutz, Organisation eines Pfarrbüros, Schutzkonzepte, Rechnungswesen sowie Fragen der persönlichen Haftung. 

Im Einführungskurses sind angeleitete Reflexionen zu praktischen Erfahrungen, Supervisionen und das Erarbeiten von Inhalten im Verlauf der Kursmodule, Videokonferenzen sowie über die Lernplattform weitere Elemente, die dazu beitragen, das eigene Führungs- und Leitungshandeln auf dem Hintergrund der Aufgabenstellung und eigenen Praxiserfahrung neu und weiter zu profilieren

Kursmodul 1: "Führungskraft sein und werden" 

Kursmodul 2: "Als Leitung Gruppen, Teams  und Gremien moderieren"

Kursmodul 3: "Gespräche mit Mitarbeiter/-innen führen und delegieren"

Kursmodul 4: "Führen und Leiten in Zeiten des Wandels"

Die Anmeldung zu diesem Kurs kann nur in Abstimmung mit den zuständigen Personalreferenten der HA V – Pastorales Personal erfolgen.

Flyer