Mitarbeiter:innengespräche bieten für Vorgesetzte und Mitarbeitende die Chance, in einem vorgegebenen Rahmen die Zusammenarbeit allgemein sowie alle anstehenden Ziele und Fragen miteinander zu besprechen.
Der Erfolg des Gesprächs hängt auch von der Vorbereitung ab. Deshalb bieten wir eine passende Veranstaltung für Personalverantwortliche an. 

Dabei werden Methoden vermittelt und Hilfestellungen gegeben, wie Sie sich gut vorbereiten können und wie Sie Ihre Fragen oder Anliegen möglichst gut formulieren.

Folgende Inhalte werden behandelt:

• Leitfaden zur Durchführung der Mitarbeitergespräche
• Rückmeldungen geben: Unterschied zwischen Feedback und Kritikgespräch
• Charakter von Feedbackgesprächen, Tipps zum Geben und Empfangen von Feedback
• Tipps für ein konstruktives Kritikgespräch
• Hilfreiche Kommunikationstechniken: Fragetechniken, Aktives Zuhören, Ich- Botschaften
• Bedeutung von Werten für die Zusammenarbeit

Arbeitsweise
Impulse und Austausch, Übungen in Kleingruppen und im Plenum

Bitte melden Sie sich direkt über dieses Anmeldeformular in der Stabsstelle Entwicklung an.